让他滚远一点，就说你最看不起偷窥的人了～～～ -wincity(红卫兵) @美国华人论坛:美国枫下论坛 The Rolia Forum of USA

工作学习 / 事业与工作 / 估计上面是要动手啦, 我在银行做IT支持，合同这个月底到期，我几周前给经理发邮件询问是否还续签我的合同，但是一直没回应。 -davidzhang2014(davidzhang); 2014-5-1 {1022} (#8739072@0)
昨天经理突然到多伦多，他在另外一个城市办公，找我面谈了一下，大意是他已经和他的老板交谈我的合同延期，他是希望我继续干，他老板的初步意见是“要综合考虑，现在做决定还为时过早。" 最后经理鼓励我好好干。

今天上午有个同事辞职了，每次这种时刻心里总是有些悲伤。还不到一个小时，突然另外一个同事（已经工作了快20年了）在LYNC上呼叫我，客套两句，他就说把你现在所有的文档啊资料啊都发给我！我当时就蒙了，定定神反问他，发生什么事情了？是不是team有变化了？他说没事，我就是想多学学。于是我说手头的文档不多（这个是实话，我5月前进入的时候，给我的培训资料很少，主要靠我自学和请教老同事了，自我积累）。他说有几个就发几个，我都要。我说等会发吧，他说不行，你现在就发，另外所有你的email也都发给我！我彻底晕菜了，发给我的email都会CC给team leader，当然我回复的时候也会CC给team leader的, 这个是没有秘密可言的，这也要啊？他说要啊，你不要问那么多。

接下来我把手头几个文档发给那位同事， email的话，由于接下来一下子接到几个tickets，都是紧急要解决，我一直忙到下班，就没管了。

想不到，辛苦了五个多月，就这样？

同事怎么有权要求你发资料？ -hiker2(hiker); 2014-5-1 (#8739092@0)

CC team leader,说明是team leader的指示 -spinner(Spinner); 2014-5-1 (#8739178@0)

同事是在LYNC（内部聊天工具，和QQ类似）上和我沟通，不是用邮件。 -davidzhang2014(davidzhang); 2014-5-1 (#8739191@0)

那个CC Team lead是咋回事？ -kafar(挨踢人士888); 2014-5-1 (#8739195@0)

那个是指我平时的工作邮件一般都会CC team leader，所以那位同事提出把我所有的email都给他，实在无法理解。 -davidzhang2014(davidzhang); 2014-5-1 (#8739429@0)

要求forward所有邮件闻所未闻。正式文档应该都在Share Point，通过权限管理。 -hiker2(hiker); 2014-5-1 (#8739438@0)
这个行为是不正常的。你应该和你manager谈一下，告知你同事的要求，表明自己非常professional。如果有什么变动和决定请及时告诉你。你会尽力配合工作，但是你同事的这种要求，而且不说明理由，让你觉得有些不愉快。 -kafar(挨踢人士888); 2014-5-1 (#8739571@0)

所以我很郁闷， team leader也好， manager也好，直接明说呗。让个老员工转弯抹角的来套我，有这个必要嘛。。。。。manager前几天还在鼓励我好好干，看来谁的话真的不能相信。 -davidzhang2014(davidzhang); 2014-5-2 (#8741971@0)

LYNC在邮件里有记录 -tnt88(TNT88); 2014-5-2 (#8740603@0)

不明白，同事怎么有权利做这种要求？为什么不是直接让team leader要求？你在给出之前，不需要给team leader 发email确认吗？ -looksee(qiaoqiao); 2014-5-1 (#8739485@0)

不要悲伤，老板吵你，你炒老板。 -5656(爱谁谁); 2014-5-1 (#8739093@0)
这位同学，你为啥有侥幸心理呢？在没延期的时候，不是抗踹到期就结束了吗？不早早做准备，合计啥捏？ -meisuowei(00); 2014-5-1 (#8739105@0)
合同工做一天算一天，不要多想了，有时候续合同要最后几天才知道，如果心里承受力不强，就找份全职吧。 -goodchoice(google); 2014-5-1 (#8739106@0)
找份全职吧。。。。 -kafar(挨踢人士888); 2014-5-1 (#8739138@0)
让他滚远一点，就说你最看不起偷窥的人了～～～ -wincity(红卫兵); 2014-5-1 (#8739169@0)

哇，兵哥盛怒啊。 -redneck(Cracker); 2014-5-1 (#8739175@0)

他今天很不潇洒 -spinner(Spinner); 2014-5-1 (#8739210@0)

俺劝你们一句，人一激动就 lose credibility，要切记切记～～～ wincity(红卫兵); 19:36 (#8739019@0) reply more -redneck(Cracker); 2014-5-1 (#8739222@0)

lol -spinner(Spinner); 2014-5-1 (#8739226@0)

你今天很激动 -spinner(Spinner); 2014-5-1 (#8739181@0)
怎么这么大火气哇 -kafar(挨踢人士888); 2014-5-1 (#8739189@0)

这一切不都是预料之中的事嘛。你不是已经得到了另外一个工作吗。我见过比你惨很多的-帮公司打下半壁江山，最后走人的时候，由保安监督，连个再见都不许和下属说，见过刚流产就让公司扫地出门的，见过刚死了爹就被公司开掉的。年轻人，江湖险恶见多了，就什么都不在乎了。 -cmaing(CMAing); 2014-5-1 {14} (#8739207@0)
你且得修练着。

"刚流产就让公司扫地出门的，见过刚死了爹就被公司开掉的" 哥，这本身都不算啥，本来家庭/个人生活/情感就应该跟事业/工作/赚钱分开的。为啥要放在一起看。 -ysysning(樱桃三果); 2014-5-1 (#8739387@0)

俺脚着无法完全分开，毕竟人感情动物嘛，人逼急了会粗大事儿的，像那位被雷的哥。 -hiker2(hiker); 2014-5-1 (#8739428@0)
祝贺三果个步入主流跻身上流社会！ -redneck(Cracker); 2014-5-1 (#8739434@0)
如果当事人是你，你可能就不会这么轻松。不管我们修练得多么好，都做不到一点感触都没有。唯一的区别是我们是不是藏得住我们心里真实的想法。遭遇的人已经很不幸很无奈了，就不要自己为难自己了.有时候能预见到什么会发生到谁头上，不知道是该庆幸还是该同情， -cmaing(CMAing); 2014-5-1 {54} (#8739618@0)
兔死狐悲，其实大家的最终结果都大同小异，只是迟些早些。
In this world,there is no such job called permanent, especially for IT. -ysysning(樱桃三果); 2014-5-1 (#8739657@0)

+10, 完全同意!公司不是讲正义或公平的地方,是讲权宜和谋略的地方...说白了就是劳动力市场,你给钱我干活,你开我我权谋,争取权益最大化.. -followheart13(stronger); 2014-5-1 (#8739441@0)
除非整个部门／公司关掉，否则被开的都是自己有问题。虽然被开的时候正遭遇家庭不幸，值得同情，但是也就只是同情而已。 -canadafei(画船听雨眠); 2014-5-2 (#8739881@0)

"全是是员工的问题", 这个倒未必-等你自己或者跟着上层开100-200个员工后可能就知道多一点。按照这样说，所以公司遭遇不幸的时候，员工也不需要手下留情。大家都比 -cmaing(CMAing); 2014-5-2 (#8740265@0)

已经找了另一个工作，就心态放宽，潇洒一些。看起来跟新工作比你还是比较喜欢目前这个？但是根据你描述的情景，目前这个工作有什么好留恋的？除非是你认为你新找的那个比现在这个还差。 -i88ca(毛主席); 2014-5-1 (#8739360@0)

下家银行无论规模，职位，还是薪水来说，都不如目前的，当然没工作的时候，是个很好的选择。如果目前的合同续签的话，我还是想继续干。 -davidzhang2014(davidzhang); 2014-5-3 (#8742400@0)

做contract最大的忌讳之一是"爱"上你的工作。做contract要有奶妈的心态。需要喂奶时，撩起衣服就喂奶。主人让你走人时，放下衣服就走人。你合你的工作之间只能保持professional 的关系，不能有感情关系。 -bushunyan(theCabinInTheWoods); 2014-5-1 (#8739461@0)

兵哥，好好学学，这才是康踹应有的态度。 -redneck(Cracker); 2014-5-1 (#8739470@0)
这是忌讳？俺梦里都想着工作，不觉得有什么不好～～～ -wincity(红卫兵); 2014-5-1 (#8739482@0)

大部分情况下，没什么问题。但，在一些关键点上可能会把握不住自己。很多行业都有类似的情况。医生不要爱上病人。(男)老师不要爱上(女)学生。再扯远一点，妓女不要爱上嫖客。不然，你的心态对付不了多变的Contract 市场。 -bushunyan(theCabinInTheWoods); 2014-5-1 (#8739537@0)

明白了，正式工好比正式夫妻，虽然离婚可能很大，爱上算起码道德。。合同工是。。不能爱上 -pitaya(pitaya); 2014-5-1 (#8739573@0)

正式工也不是夫妻关系。和contract一样，都是拿人钱财，替人消灾。最多，正式工是包年的，合同工是包月的。 -bushunyan(theCabinInTheWoods); 2014-5-1 (#8739645@0)

你让人家滚远一点，说明你动感情了。你动感情了，你就输了。做contract,搞到爱不成，就成恨，就很不专业了。 -bushunyan(theCabinInTheWoods); 2014-5-1 (#8739578@0)

让他滚远一点怎么是动感情了呢？说的是心里话嘛～～～ -wincity(红卫兵); 2014-5-1 (#8739646@0)

让人滚是负面的感情，负面感情，也是感情吗:) -bushunyan(theCabinInTheWoods); 2014-5-1 (#8739648@0)

你这是概念不清 -wincity(红卫兵); 2014-5-2 (#8739744@0)
这么说你和兵夜有感情娄 -maplew2008(9.1.1.); 2014-5-2 (#8739994@0)

what i said? sharpest alway you are -win(秋天的菠菜); 2014-5-2 (#8739773@0)

这种事在银行合同工里很正常。很多时候合同续签的事都是到最后时候才决定，并且直接上司对能否续签不能起决定作用。因此直接上司从保护team的角度出发安排其他人来back up，很常见，也很正常。。。 -nodream(～～～); 2014-5-1 (#8739575@0)
也有可能是那位同事感觉不妙，想手机资料找工作用。 -nestless(缺巢氏); 2014-5-2 (#8739708@0)
银行的contractor的budget有时候要到最后一个星期才能APPROVED，在这之前manager 都会让team做好准备。既然做contractor就要做好随时走人的准备 -spinner(Spinner); 2014-5-2 (#8739791@0)

是，我觉得楼主因为害怕不续约而假定一切现象都是这个猜想的结果，已经影响到对日常事务处理的判断了 -hiker2(hiker); 2014-5-2 (#8739796@0)

Take it easy. it's just part of life. -redneck(Cracker); 2014-5-2 (#8739907@0)
你这个样子还是做FTE吧 -maplew2008(9.1.1.); 2014-5-2 (#8739999@0)
老套路，赶紧准备下家吧。别等了。 -tiaokuan(vanc); 2014-5-2 (#8740011@0)
要是我，就不会给他。跟他说，这个要经过老板亲自指示。另外合同工工的东西是自己的，不是公司的 -tnt88(TNT88); 2014-5-2 (#8740617@0)

啊，不会吧。几乎所有contractor的agreement上都说，那是Client's property. -mingyangli(Life is a journey); 2014-5-2 (#8740874@0)

雇员脑子里的东西是属于公司的，合同工只是完成TASK，如何完成TASK是合同工吃饭的依据，都给公司你以后还如何找饭吃 -tnt88(TNT88); 2014-5-2 (#8741053@0)
Info disclosure 需要授权，不是谁要都给，即使有授权，给多少自己斟酌。 -hiker2(hiker); 2014-5-3 (#8742466@0)

@USA

让他滚远一点，就说你最看不起偷窥的人了～～～

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