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职场上的好机会对于海归来说应该是逐渐在减少了，现在海归和留学生在国内也比较多，像我住的那栋楼100来户，海归和留学生的业主我知道的就有4、5个
好的职位都是一个萝卜一个坑，以前没有回来占的现在回来直接拿好坑的机会极少， 还是看个人能力，待遇基本上就和普通国内的员工没有太大区别，如果是外籍的话税收政策还是有一定的优惠的，不过每个月也就省个1、2000人民币的税，不是大头
国内一直在印钱，所以单从数字来看待遇还是在提高的，例如我现在的团队（IT业，深圳）招收应届本科生开发是14万年薪，研究生是18万，实际算上奖金到手可能要再加点快20万了.如果是30岁以上，有接近10年工作经验的话基本上40万人民币是没问题的。 当然要上50万这个槛的话还是要走管理通道，例如技术总监之类的。
深圳的车辆从档次来看已经是达到或者超越多伦多的水平，基本上都是2-3年内的新车，而且豪华品牌的车非常多，我认识不少普通工程师都已经开上了宝马3和Q5。新建小区和住宅的档次也开始向香港靠拢，不过关内的价格也从以前回来时候的2万多上升到接近4万。 总体来说国内的人买车买基本生活用品还好，就是房子还是很贵。我认识大部分国外回来的人，无论是回来短途探亲还是长期定居，基本上没有多少人有钱能买得起很好的房子。国内的消费力还是很强盛， 基本上各个购物中心都挤满人，一些高级超市OLE（都是各个国家的高档进口货，比加拿大的超市要高档不少）的销量也非常不错，越开越多。 不过人的生存压力还是很大，特别是产业和公司之间的竞争非常激烈，产品或者公司做不好哪天就完蛋了，很多人每晚都加班加点来做。我平时周末也要不断的思考产品的主导方向和整体技术架构的演进， 虽然不是写代码，但是心里的压力和负担则是以前在加拿大工程师时候所不可比拟的。
如果现在还问我说是否推荐海归回国，我的答案是风险比较大，除非性格和工作能力非常合适国内的发展，否则呆在加拿大更保险。 不过话也说回来，现在不回来的话以后就别回来了，再过个1、2年基本上就没海归什么事情了，现在网络发达资讯流通的快，海归的所谓见识和工作经验已经远远没有以前重要了。
我现在已经没什么时间上网了，就上来冒个泡吧。这里很多东西仅仅指IT业，不能代表所有行业，所以其他行业的同学轻拍更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net
职场上的好机会对于海归来说应该是逐渐在减少了，现在海归和留学生在国内也比较多，像我住的那栋楼100来户，海归和留学生的业主我知道的就有4、5个
好的职位都是一个萝卜一个坑，以前没有回来占的现在回来直接拿好坑的机会极少， 还是看个人能力，待遇基本上就和普通国内的员工没有太大区别，如果是外籍的话税收政策还是有一定的优惠的，不过每个月也就省个1、2000人民币的税，不是大头
国内一直在印钱，所以单从数字来看待遇还是在提高的，例如我现在的团队（IT业，深圳）招收应届本科生开发是14万年薪，研究生是18万，实际算上奖金到手可能要再加点快20万了.如果是30岁以上，有接近10年工作经验的话基本上40万人民币是没问题的。 当然要上50万这个槛的话还是要走管理通道，例如技术总监之类的。
深圳的车辆从档次来看已经是达到或者超越多伦多的水平，基本上都是2-3年内的新车，而且豪华品牌的车非常多，我认识不少普通工程师都已经开上了宝马3和Q5。新建小区和住宅的档次也开始向香港靠拢，不过关内的价格也从以前回来时候的2万多上升到接近4万。 总体来说国内的人买车买基本生活用品还好，就是房子还是很贵。我认识大部分国外回来的人，无论是回来短途探亲还是长期定居，基本上没有多少人有钱能买得起很好的房子。国内的消费力还是很强盛， 基本上各个购物中心都挤满人，一些高级超市OLE（都是各个国家的高档进口货，比加拿大的超市要高档不少）的销量也非常不错，越开越多。 不过人的生存压力还是很大，特别是产业和公司之间的竞争非常激烈，产品或者公司做不好哪天就完蛋了，很多人每晚都加班加点来做。我平时周末也要不断的思考产品的主导方向和整体技术架构的演进， 虽然不是写代码，但是心里的压力和负担则是以前在加拿大工程师时候所不可比拟的。
如果现在还问我说是否推荐海归回国，我的答案是风险比较大，除非性格和工作能力非常合适国内的发展，否则呆在加拿大更保险。 不过话也说回来，现在不回来的话以后就别回来了，再过个1、2年基本上就没海归什么事情了，现在网络发达资讯流通的快，海归的所谓见识和工作经验已经远远没有以前重要了。
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