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工作学习 / 事业工作 / 什么样的程序员，35岁容易被裁？
-usst2008(usst);
9-2
{377}
(#16260472@0)
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加拿大55岁的IT人员多了去了
-bigbread(匹格);
9-2
(#16260505@0)
+4
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俺就是。就等着孩子出去退休了
-whoislikethegod(We The People);
9-2
(#16260512@0)
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35岁还在中级水平一下水平的程序员容易被裁，有你没你影响不大
-palwang2000(重现江湖);
9-2
(#16260524@0)
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加拿大的公司轻易不会裁人，能做到退休的软件人多的很，与中国相比，加拿大是更具有社会主义性质。
-flycloudy(ag);
9-2
(#16260540@0)
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加拿大也裁人，不过再找也容易。
-bigbread(匹格);
9-2
(#16260563@0)
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胡说，加拿大拿EI 的都是什么人？ 如果加拿大公司都不裁人， 根本没必要买EI 保险。 上个月有50 万人领EI
-guluqiu(咕噜球);
9-2
(#16261176@0)
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35魔咒虽有不少个案支持，但年龄问题肯定不是一个定式。很多时候仅技术够好在市场兴旺时没问题，但在低谷时光有技术而缺乏相关软实力如EQ/圈子关系及交际能力，那就容易被裁，但也看不同国度/体制环境。但凡有与时俱进的技术水平及学习能力+软实力一般不易被裁
-see1see(Isee);
9-2
(#16260559@0)
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大陆人多，公司有条件挑
-bigbread(匹格);
9-2
(#16260567@0)
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国度/体制环境所致，另外时代不同了，当年码活类似高大上，现在阿猫阿狗都能来(只是质量和速度有别)，即从业门槛降低、人也多了...
-see1see(Isee);
9-2
(#16260584@0)
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国内大学CS专业也是拼命扩招
-bigbread(匹格);
9-2
(#16260602@0)
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说的中国？
-entourage(恩特);
9-2
(#16260611@0)
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CS/IT 技术更新是常态，内部外部转岗是常态。你必须保证自己技术不落伍，才能在内部转在外部跳。一般来讲，在一个职位上做三五年以上容易落伍，一旦职位消失不容易调整
-roo(大花猫);
9-2
{66}
(#16260696@0)
+1
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中国的程序员
-titima2(活到老学到老);
9-2
(#16261442@0)
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